Appropå gastronomiska bonusar och folk utan folkvett. När det gäller belöningar av prestationer (utöver lönen som mer ses som en ersättning), så är det så att när en människa väl fått en belöning finns det inte längre någon motivationsfaktor (vilket belöning ju var tänkt som). Nya mål med nya belöningar måste därför utformas för att motivera medarbetarna, vilket leder till ökadek konstander för organisationen (Jacobsen & Thorsvik 2008). So far so good.

Sen var det det här med dosökning. Något som upplevs som belönande vid tidpunkt 1 räcker inte till vid tidpunkt 2. Man behöver mer av belöningen vid tidpunkt 2, och ännu mer vid tidpunkt 3 för att tillmäta belöningen samma värde (Berne 2009).

Således, detta torde gälla alla människor, såväl höga direktörer som vanliga fabriksarbetare. Och det kan kanske till viss del förklara varför det är så svårt för vissa att förstå varför vanliga människor blir arga när chefer tycker en bonus på ett par miljoner är helt okej. Även om det fortfarande känns oklart varför de blev så världsfrånvarande. Sen är det väl inte en jättebra idé att låta människor själva bestämma sina belöningar. Eller att inte ha någon som kontrollerar det hela.

Källor (till det i kursiv text):

Jacobsen, D.I., Thorsvik, J. (2008) Hur moderna organisationer. fungerar. Studentlittartur

Berne, O. (2009) Ledarskap, kommunikation och motivation. Högskolan i Jönköping

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

  Känns inte som det är så stor skillnad mot 29 än. Haft en bra helg med besök av delar av familjen samt övernattning i Brösarp sön-mån. Vandring, lite spa och trerätters middag. Hundvänligt ställe så Spiridon fick vara med han också, även om han f...

  En stor del av januari har redan gått, men bättre sent än aldrig. Tänkte i går köra månadsutmaningar, en grej per månad att undvika eller lägga till. Började i januari med en månad utan sötsaker, vilket har gått okej men sötsuget har inte försvun...

  Efter att ha försökt prata engelska idag insåg jag hur totalt kass jag är på det. Min hör- och läsförståelse är ganska bra, men när det gäller att tala så låser det sig totalt. Visserligen är facktermer inom mitt yrkesområde något som är skitsvår...

      Julstädning och julpyntande, varit på julbord med jobbet, varit och kikat på handbollsem (gruppspelsmatcher, Ungern-Montenegro samt Danmark-Tjeckine) vilket var jättekul, sett Malmö Lucia på stortorget (stämningsfullt med kylslaget), var...